Finde jetzt das mit Abstand tollste Team!
Dafür suchen wir Sie
Zur Unterstützung unserer Recruiting Abteilung suchen wir Sie mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Bewerbermanagement (Sichten von Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, allgemeine Korrespondenz)
- Schulung im Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem
- Erstellen, Schalten und Optimierung von Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen unserer Kliniken zu den individuellen Bedarfen
- Mitarbeit in Projekten (Ideensammlung neuer Recruitingmöglichkeit und Unterstützung bei der Umsetzung)
- Erstellung und Auswertung von Übersichten (Anzeigenportale und Personalbedarfe)
Das zeichnet Sie aus
- Sie studieren Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Human Ressource Management, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit der Vertiefung Personal
- Sie sind für mehrere Monate für eine studentische Mitarbeit verfügbar
- Sie haben Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Kreativität in der Direktansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke
- Kommunikationsstärke – per Mail, am Telefon oder im Gespräch, über alle Hierarchiestufen hinweg
Gute Gründe für uns
- Modernes Büro und techn. Equipment
- Sehr spannende und vielseitige Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
- Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsumfeld
- Ein interdisziplinäres, aufgeschlossenes und motiviertes Team
Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wenn Sie Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns anders denken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.