HR Business Partner (m/w/d)

Gute Gründe für uns

Du leistest täglich Herausragendes – und wir erkennen und schätzen das. Daher bieten wir dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Flexibles Arbeiten (Homeoffice) mit moderner Ausstattung
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Dienstwagen für die Reisetätigkeit und zur Privatnutzung
• Hohes Potential, die Organisation mitzugestalten
• Vielseitige Chancen in der fachlichen Eigenentwicklung
• Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen
• Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern
• Über unser JobRad-Angebot kannst Du ein Dienstfahrrad leasen und damit gesund, kostengünstig und umweltbewusst unterwegs sein. Und wenn Dein Partner mit radeln möchte, dann hole Dir doch direkt noch ein Zweites dazu

Dafür suchen wir Dich

Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die standortübergreifende Verantwortung für die Personalarbeit in unseren Kliniken. Weitere Kernaufgaben sind:

• Beratung und Betreuung der Klinikgeschäftsführer in Personal-, Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungsrechtsthemen 
• Analyse, Entwicklung und Anpassung von Prozessen im Rahmen der Zentralisierung und Digitalisierung der Personalarbeit
• Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Fachliche Führung des Teams der Personalsachbearbeiter*Innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter GB Personal

Das zeichnet Dich aus

Wir suchen für diese verantwortungsvolle Position eine fachlich wie menschlich kompetente Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner (m/w/d) inklusive gutem Verständnis für die Personalsachbearbeitung
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (50%) mit Übernachtungen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Strukturiertes, eigenständiges und kommunikationsstarkes Arbeiten sowie ausgezeichnetes Stakeholdermanagement
• Ausgeprägte Prozessorientierung, Umsetzungsstärke und Dienstleistungsmentalität

Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Du Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken willst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Position wende dich gerne an Hermann Wagner unter 0160 973 594 72 oder hermann.wagner@pkd.de.