Projektmanager HR-Systeme / Digitalisierung (m/w/d)

Gute Gründe für uns

Du leistest täglich Herausragendes – und wir erkennen und schätzen das. Daher bieten wir dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Flexibles Arbeiten (Homeoffice) mit moderner Ausstattung
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Hohes Potential, die Organisation mitzugestalten
• Vielseitige Chancen in der fachlichen Eigenentwicklung
• Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen
• Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern
• Über unser JobRad-Angebot kannst Du ein Dienstfahrrad leasen und damit gesund, kostengünstig und umweltbewusst unterwegs sein. Und wenn Dein Partner mit radeln möchte, dann hole Dir doch direkt noch ein Zweites dazu

Dafür suchen wir Dich

Für unser Team im Personalwesen suchen wir Dich als Projektmanager HR-Systeme/Digitalisierung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du übernimmst folgende Aufgaben:

• Betreuung und Steuerung von digitalen HR-Systemen:
• ATOSS (Dienstplansystem)
• Otris Dossier (Personalakte)
• Matrix 42 (Ticketsystem und Prozessmanagement)
• Ansprechpartner für die Kliniken zu allen Fragen rund um die o.g. Systeme
• Du behältst den Überblick über gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen und setzt diese in den Systemen um
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Anwenderschulungen
• Aufbereitung von Daten und Analysen für interne prozessuale oder strategische Fragestellungen
• Umsetzung der bestehenden HR-Prozesse mit bestehenden Softwarelösungen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung dieser

Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft, Personalwesen oder ähnliche Fachrichtung
• Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen im Personalberiech sowie sehr gute Kenntnisse mit gängiger HR-Software, idealerweise im Gesundheitswesen
• Technologische Affinität in Bezug auf Prozessdigitalisierung und KI, idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit den oben genannten Systemen
• Du hast ein sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Deine Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert, und du zeigst eine entschlossene und unternehmerische Einstellung

Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Du Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken willst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung.