- gezielte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet
- leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag
- interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungen zur Personalentwicklung
- moderne und flexible Arbeitszeiten und -modelle
- ein möbliertes Zimmer in unserer Personalwohngemeinschaft steht für diese Position zur Verfügung
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- sicheres und interdisziplinär teamfähiges Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und ausgeprägter Servicegedanke
Wenn Sie Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie an einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Berufsgruppen im Haus interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Nähere Auskünfte dazu erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleiterin Frau Ergin unter Telefon: 089 92005-650.