DevOps Engineer - FIHR HL7 (m/w/d)

Paracelsus-Kliniken Konzernzentrale PKZ • Osnabrück

Osnabrück
ab sofort

Dafür suchen wir Sie

Als DevOps Engineer (m/w/d) mit Spezialisierung FIHR HL7 sind Sie für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

  • Wartung der bestehenden Linux Server Infrastruktur und Durchführen von Linux Software Deployments mit Ansible Configuration Management
  • Bereitstellen von Linux Servern mit Terraform Infrastructure as Code (Vsphere & Azure)
  • Erstellen von Python Scripts zur Datenübertragung an die API externer Systeme (REST)
  • Konfigurieren von Azure App Functions
  • Implementieren und Testen von SSO Anbindungen an das IAM Okta
  • Pflege der Gitlab Repositorys und CI/CD
  • Implementieren und Testen neuer Datenkanäle in Mirth Connect (primär HL7 Schnittstellen)
  • Erstellen von Scripts zum Anpassen der Daten gemäß den Anforderungen des Zielsystems im Mirth Connect (Javascript)
  • Regelmäßiges Prüfen der vorhandenen Schnittstellen in Mirth Connect und Beheben von Übertragungsfehlern

Das zeichnet Sie aus

Prozesse und Methoden der agilen Softwareentwicklung sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit diesen Kompetenzen und Eigenschaften:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik
  • Erfahrung in der Automatisierung von Bereitstellungs- und Integrationsprozessen, idealerweise sind erste Erfahrungen im Bereich Softwareschnittstellen vorhanden (bevorzugt REST)
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen und -Diensten (bevorzugt Azure)
  • Sie konnten bereits Erfahrung mit Infrastruktur-as-Code-Tools wie Terraform sammeln
  • Sie besitzen Wissen über Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible
  • Containertechnologien wie Docker und Kubernetes sind Ihnen bekannt
  • Zudem haben Sie Kenntnisse mit Scripting-Sprachen wie Python oder Bash
  • Sie konnten bereits einen Einblick in den Bereich Linux-Systemadministration erhalten
  • Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -praktiken
  • Sie besitzen Kenntnisse über den Aufbau von HL7 Daten und deren unterschiedliche Typen (ADT, ORU, MDM,…)
  • Erfahrungwn mit Javascript
  • Zudem zeichnet Sie eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Aber keine Angst: Wir wissen, dass Sie nicht alles können. Bei uns können Sie das machen, was Sie gut können, bei allem anderen helfen wir!

Gute Gründe für uns

Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir. Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Sympathisches Team mit offener Mentalität und starkem Teamgeist
  • Auseinandersetzung mit aktuellen und innovativen Technologien
  • Hohes Potential, den Bereich IT sowie die digitale Strategie mitzugestalten
  • Möglichkeit der Mitarbeit in und/oder Leitung von gruppenweiten Projekten
  • Flexibles Arbeiten (Deutschlandweit in unseren Kliniken, Home Office), flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
  • Modernes Büro und techn. Equipment

Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn Sie Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dafür stehen wir

Teamgeist

Wir bewältigen Herausforderungen gemeinsam, jeder von uns mit seinen Stärken.

Anerkennung

Wir wissen, was wir aneinander haben, und zeigen es uns auch.

Offenheit & Neugier

Wir lernen jeden Tag.

Vielfalt

Wir schätzen unsere Unterschiede.

Verantwortung

Wir sind Gestalterinnen und Gestalter.

Mehr als Zahlentanten und -onkel

Mehr als Zahlentanten und -onkel In der Konzernzentrale beraten und unterstützen wir unsere 18 Klinikstandorte und 4.500 Kolleginnen und Kollegen in ganz unterschiedlichen Belangen: von B wie Bau über F wie Finanzen bis U wie Unternehmenskommunikation. Dabei arbeiten wir kollegial und oft projektbezogen in interdisziplinären Teams zusammen: Denn nur wenn verschiedene Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenwirken, können wir unseren Qualitätsanspruch erfüllen.

Mehr als Zahlentanten und -onkel
Unser Eigentümer

Unser Eigentümer

Seit August 2018 gehören die Paracelsus-Kliniken zur Porterhouse Group AG, einer familiengeführten Beteiligungsholding mit Sitz in der Schweiz. Ihr Fokus liegt auf Unternehmen, die für die Erfüllung menschlicher Grundbedürfnisse direkt oder indirekt eine wesentliche Rolle spielen und den Einfluss technologischer Entwicklungen auf ihr Geschäftsmodell berücksichtigen.
Die Holding investiert ausschließlich eigene Mittel, ist kapitalstark und verfolgt das Ziel, starke Unternehmen zum Wohle der nächsten Generationen zu entwickeln. Im Vordergrund stehen die langfristige Begleitung und Entwicklung eines Unternehmens, nicht die kurzfristige Gewinnmaximierung. Felix Happel ist überzeugt: „Nur mit guten Produkten, starken Prozessen und fokussierten, kompetenten und engagierten Mitarbeitern kann man langfristig erfolgreich sein.“

Einblicke in unsere Gesundheitsfamilie

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Warum in die Paracelsus Gesundheitsfamilie?

Wegen der Familienpackung voll Zusammenhalt und Neugierde. Gesundheitsfamilie bedeutet für uns persönliche Medizin für alle. Unsere Vision ist, unseren Patienten in übersichtlichen und familiären Zentren so zu helfen, wie es ihren Bedürfnissen entspricht. Dabei denken wir langfristig und verstehen uns gleichzeitig als Ursprung von Neuem.

Kollegialität und Offenheit als größte Stärken

Die Meinung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Deshalb sind wir stolz darauf, auf der Bewertungsplattform kununu zu den am besten bewerteten Arbeitgebern unter den großen deutschen Kliniken zu gehören. Als häufigste Stärken im kununu Kulturkompass sehen unsere Mitarbeiter:innen: „sich kollegial verhalten“, „persönlich und warmherzig sein“ und „neue Dinge ausprobieren“. Wenn Sie mehr über unsere Bewertung als Paracelsus Gesundheitsfamilie wissen möchten, schauen Sie doch mal auf kununu vorbei.

Familienfreundlichkeit

Unsere Gesundheitsfamilie kümmert sich natürlich nicht nur um die Arbeitsfamilie. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihren ganz individuellen Lebensentwurf umsetzen können. Deshalb unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Angeboten für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Zertifikate als familienfreundlicher Arbeitgeber vom audit berufundfamilie oder unsere Mitgliedschaft im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie belegen dieses Engagement. 

Ihr Weg in unsere Gesundheitsfamilie
Ihre Bewerbung bei Paracelsus – mobil oder vom Desktop.
Ihre Bewerbung bei Paracelsus – mobil oder vom Desktop.

Sie möchten ein wichtiger Teil unserer Paracelsus Gesundheitsfamilie werden? Klasse - treten Sie gleich bequem und schnell mit uns in Kontakt. Klicken Sie dafür einfach auf "Bewerben" und füllen Sie das Schnell-Formular aus. Das geht auch ganz einfach über das Handy und ohne Anhänge. Um Ihre weiteren Unterlagen können wir Sie auch im weiteren Kennenlernprozess bitten.

 

Unser erster Kontakt
Unser erster Kontakt

Sobald Sie Ihre Bewerbung an uns versendet haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sie können damit sicher sein, dass uns Ihre Bewerbung erreicht hat. In der Regel setzen wir uns nach wenigen Tagen mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte zu besprechen. Am liebsten führen wir das Vorstellungsgespräch mit Ihnen vor Ort, damit wir von beiden Seiten ein noch besseres Gefühl füreinander bekommen können. Bei längeren Anreisen oder in der aktuellen Corona-Pandemie kann es aber Sinn machen, dass wir uns zuerst telefonisch oder über einen Videocall kennenlernen.

Herzlich willkommen im Team!
Herzlich willkommen im Team!

Beide Seiten sagen: Ja, ich will? Prima, dann freuen wir uns darauf, Sie in der Paracelsus Gesundheitsfamilie begrüßen zu dürfen. Bevor es losgeht, erhalten Sie von uns neben Ihrem Vertrag und weiteren wichtigen Unterlagen für den ersten Tag bei uns auch schon Ihre Zugangsdaten für unsere Mitarbeiter-App ParacelsusConnect. So können Sie sich direkt über die Neuigkeiten aus unserer Gesundheitsfamilie informieren.

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